FADIMAB: a Populacao de Goiana terá uma faculdade digna, de respeito e com credibilidade porque o POVO de GOIANA merece.
pedido do Prefeito de
Goiana, o renomado Dr. Inácio Feitosa afirmou: “nunca ter visto,
em
vinte e cinco anos de
experiência, algo parecido com a situação de calamidade pública
que se
encontra a
AMESG/FADIMAB”.
Fevereiro / 2017:
a. Instauração de
Auditoria Interna na AMESG/FADIMAB.
b. Sistema de
Financiamento dos cursos de Graduação da FADIMAB em até 10 (dez)
anos
sem autorização da
Câmara Municipal de Goiana e sem autorização do Banco Central
transformando assim a
Faculdade em uma Instituição de financiamento creditícia.
c. Pós-Graduação em
sistema de franquia – Recursos Públicos administrados pelo
Presidente da Autarquia
da época sem autorização do Legislativo Municipal, sem
qualquer prestação de
contas, sem anuência ou orientação do Tribunal de Contas do
Estado de Pernambuco.
d. Ausência de Projeto
de Lei que regulamente o funcionamento da Pós-graduação da
FADIMAB.
e. Sistemas de bolsas
de estudos (Lei Municipal/1997) – Ofertas de bolsas de estudos no
valor de 50% (cinquenta
por cento) para pessoas pobres, na forma da Lei, desde que
não ultrapassem o
limite de 10% (dez por cento) das vagas.
f. Não pagamento dos
meses de Novembro e Dezembro de 2016 dos salários dos
Professores Substitutos
- devendo o Gestor responder com seu patrimônio.
g. Salários
exorbitantes de funcionários em cargo de comissão – Presidente da
Comissão
de Licitação no ano
de 2016. Ressalva: NÃO houve licitação alguma em 2016.
h. Pagamento indevido
de horas extras, em folha e por empenho, aos funcionários da
AMESG/FADIMAB.
i. Mestrado da UPE –
A AMESG pagou o valor de R$ 325.000.00 (trezentos e vinte e
cinco) mil reais sem
licitação.
j. Irregularidades no
pagamento de gratificações dos funcionários – Funcionários que
recebem entre R$
10.000,00 (dez mil) e R$ 15.000,00 (quinze mil) reais.
k. Ausência de
Processo Seletivo em 2016 contrariando a Lei Orgânica do Município.
l. Débito com o
GOIANAPREV no valor de R$ 650.000,00 (seiscentos e cinquenta mil
reais).
m. Débito com
Fornecedores no valor de R$ 300.000,00 (trezentos mil reais).
n. Contratação de
transporte para os professores de João Pessoa.
o. Instauração de um
Processo Administrativo – PAD – em desfavor do Diretor da
FADIMAB.
p. Denúncias de
assédio moral, agressão, perseguição e coação sofrida por
professores e
de autoria da Direção
da FADIMAB.
q. Não observância do
Regimento Interno da FADIMAB.
r. Contrato no valor de
R$ 24.000,00 (vinte e quatro mil) reais com empresa de telefonia
celular.
Junho / 2018:
a. Diversas denúncias
contra a Direção da FADIMAB.
b. Permanência do
Diretor da FADIMAB e do antigo Presidente da AMESG citados como
responsáveis pelas
irregularidades apresentadas na Câmara Municipal na presença do
Procurador do Município
e do Prefeito do Município.
c. Não apresentação
do resultado da auditoria interna.
d. Não pagamento dos
salários correspondentes aos meses de novembro e dezembro de
2016 dos professores
substitutos.
e. Ausência de
melhorias na estrutura física da FADIMAB.
f. Mestrado UPE 2018 –
Pagamento por parte da AMESG-FADIMAB à UPE SEM
LICITAÇÃO.
g. Contratação de
Funcionários aposentados, pela própria AMESG, para exercer cargos
comissionados na mesma
IES.
h. Contratação
professores substitutos que não realizaram a SELEÇÃO SIMPLIFICADA
DE
2017 com validade de
até quatro anos, conforme preceitua a Legislação Municipal.
i. Não apresentação
de Projeto de Lei que regulamente a Pós-graduação.
j. Não apresentação
do Parecer do Conselho Estadual de Educação de Pernambuco que
versa sobre a renovação
dos cursos ofertados pela FADIMAB.
k. Não apresentação
do exercício financeiro da AMESG/FADIMAB do ano de 2017.
l. Instauração de um
segundo Processo Administrativo em desfavor do Diretor da
FADIMAB.
m. Eleição para
Direção da FADIMAB e formação da lista tríplice sem autorização
do
Órgão Deliberativo da
FADIMAB.
n. Diversas denúncias
na Câmara Municipal, Ministério Público e na Mídia local
solicitando a
intervenção do Prefeito do Município e da Controladoria do
Município e
nenhuma providência
fora tomada.
o. Ausência de Bolsas
de Estudos ofertadas pela AMESG/FADIMAB contrariando a
legislação em vigor.
p. Biblioteca da
FADIMAB desatualizando causando transtornos aos alunos da FADIMAB.
q. Desrespeito ao
artigo 37 da Constituição Federal de 1988.
r. Redução indevida
de carga horária de professores efetivos.
s. Exoneração
arbitrária de professores.
t. Criação de cargos
comissionados sem autorização da Câmara Municipal de Goiana.
u. Salas e banheiros
sujos, infiltrados, ambientes sem ventilação, primeiro andar da
FADIMAB interditado.
v. Campanha de
vestibular 30 ( trinta) dias antes do inicio do semestre letivo.
w. Ausência de canais
de comunicação dos alunos com a FADIMAB.



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